Законы о разрешении на работу
- Документ о разрешении на работу действителен для указанной профессии, рабочего места и рабочего адреса, указанных в документе. Любое нарушение этих условий считается правонарушением в соответствии с Законом о незаконном трудоустройстве иностранцев.
- Согласно Закону № 5510 о социальном обеспечении и медицинском страховании, все обязательства по социальному обеспечению иностранных работников должны быть выполнены в течение 30 дней с момента получения разрешения на работу. Невыполнение этого требования может привести к административному штрафу, наложенному Корпорацией социального обеспечения.
- Этот документ о разрешении на работу был выдан в соответствии с положением «Трудоустройство иностранцев, находящихся под временной защитой», которое вступило в силу после его объявления в «Официальном вестнике» № 29594 от 15.01.2016. Важно отметить, что этот документ не заменяет документ о проживании.
- Министерство труда и социального обеспечения передает личные данные и информацию о разрешениях на работу иностранных рабочих в Министерство внутренних дел, соответствующую провинцию, Корпорацию социального обеспечения и другие соответствующие государственные учреждения через Интернет.
- Иностранным работникам с разрешением на работу запрещается заниматься профессиями, предназначенными исключительно для граждан Турции, если не указано иное. Иностранцы, занимающиеся инженерным делом или архитектурой, также должны зарегистрировать свою информацию в соответствующей Палате профессий в течение одного месяца после получения документа о разрешении на работу.
- Согласно Закону № 6735, в случае расторжения трудового договора с иностранным работником по любой причине, Министерство труда и социальной защиты должно быть уведомлено в течение 15 дней. Неуведомление Министерства может повлечь наложение административного штрафа на работодателя в соответствии с тем же законом.
- Неуведомление Министерства может повлечь наложение административного штрафа на работодателя в соответствии с тем же законом. Заявление на продление можно подать за два месяца до истечения срока действия разрешения.
- Иностранные работники, которые получают разрешение на работу в провинции, отличной от той, в которой они зарегистрированы в Департаменте иммиграции, должны обратиться в Управление управления иммиграцией в провинции, где они в настоящее время работают, в течение максимум десяти дней после получения уведомления о работе. разрешать.
- Согласно Закону № 3458 о профессии инженера и архитектуры, иностранным работникам, получившим разрешение на работу на основании этого документа, запрещается работать в сфере инженерии, архитектуры или градостроительства. Им также не разрешается принимать решения или подписывать какие-либо документы, связанные с этими профессиями.
- Лицам с разрешением на работу не разрешается заниматься юридической практикой в Турции, как указано в статье № 3 Закона № 1136 об адвокатуре.
- Иностранным работникам с разрешением на работу не разрешается заниматься профессией «фармацевт» в Турции в соответствии со статьей № 2 Закона № 6197 о фармацевтах и профессии фармацевта.
- Иностранным работникам с разрешением на работу запрещено заниматься ветеринарной практикой в Турции в соответствии со статьей № 2 Закона о ветеринарии № 6343.
- Иностранные работники, имеющие разрешение на работу, не могут заниматься стоматологией в соответствии с
Условия получения разрешения на работу:
- Компания должна добиваться продаж в том смысле, что она приносит пользу турецкой экономике.
- Наем 5 турок для владельцев туристических резиденций (не считая обладателей временной охраны).
- Платите за медицинскую страховку каждый месяц.
- Капитал компании должен быть депонирован на счете компании.
Срок действия разрешения на работу
- Разрешение на работу действительно в течение одного года и должно продлеваться ежегодно, за два месяца до истечения срока действия.
